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人力資源外包
人力資源外包（Human Resources Outsourcing，簡稱HRO），是将人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中，常将非戰略性的部分職能用于外包。随着20世紀90年代以來信息技術的發展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁。
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